“六过硬★■◆◆★◆”彰显党建引领实效。坚持把方向过硬◆★★★，确保办学方向符合国家教育方针，围绕国家战略和地方需求设置专业■■■◆■、培养人才■★。坚持管大局过硬，统筹推进学院重点工作■■◆，协调资源促发展◆■◆■★★。坚持作决策过硬，认真贯彻民主集中制◆◆★◆，对重大事项集体研究、科学决策■■。坚持抓班子过硬，加强领导班子思想政治建设和能力提升，通过培训、实践提升素养和治校能力。坚持带队伍过硬，实施人才强校战略■◆★◆★，引进高层次人才★◆，加强教师培训和职业规划◆■★◆。坚持保落实过硬，强化制度保障，加强督导检查，健全考核评价体系，确保工作落实。
下一步，学院党委将持续深化“四领五创六过硬■◆◆■★★”党建工作模式■■◆◆■★，创新工作路径，提升党建工作质量■★■◆◆，为学院高质量发展及培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。
近年来★◆■◆，邯郸职业技术学院党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，探索开展党建工作模式◆★◆★■，为学院党建工作搭起坚实骨架，以高质量党建促进学校各项事业高质量发展◆◆■■◆★。
“五创”激发党建创新活力。创新学习教育机制。构建◆■◆★“线上+线下”学习体系，线上推送资料、开设专栏，线下开展多种活动★■◆◆★★，确保学习教育全覆盖◆◆。创新动态管理机制◆★■★◆■。依托智慧党建云平台★◆◆，实现党建业务线上化，提升管理效率和精准度■★。创新服务保障机制★■。聚焦师生需求★★★，成立心理辅导中心和名师工作室，让学生不出校门就能享有高效便捷的服务。聚焦知识产权工作，完成存量专利盘点入库并服务京津冀高校院所◆◆★■，获国家知识产权局和省教育厅认可。创新述职评议机制。完善党建责任落实机制★◆◆■■◆，每年组织支部书记述职，并邀请多方参与测评◆★★，促进履职尽责。创新考核奖惩机制■★◆。将党建工作纳入年度考核，与业务考评同步进行，奖优罚劣★★◆◆★，激发党建工作积极性。
■◆■◆◆“四领”筑牢党建引领之基■◆◆◆。铸魂领航强理论◆◆★。依托各类讲堂开展书记院长带头讲★★◆■◆◆、专家学者深度讲。同时，通过智慧党建云平台直播，扩大受众覆盖面■■◆★■■，夯实师生理想信念根基。强基领航筑堡垒。将13个教学系部党支部升格为党总支★■◆■，实现“双带头人★■”支部书记全覆盖；开设智慧党建展馆，搭建并完善网络平台赋能基层党建工作；选树一批优秀党支部，发挥样板支部标杆效应◆◆。聚力领航促融合。牵头成立河北省食品营养与健康行业产教融合共同体，成立乡村振兴研究院◆■★◆★，建成多个实践基地，为区域产业和乡村振兴注入动能。清风领航育廉心。压实主体责任★★◆★■◆，制定并下发党风廉政建设相关文件，敦促责任人签订责任状◆★，推进校园廉洁文化建设；编写廉洁主题校本教材，开辟廉政教育基地★★，并举办相关主题活动，营造风清气正的校园生态。